Dow Chemical - лучший работодатель года в 14 странах

Компания Dow Chemical была названа лучшим работодателем 2017 года в 14 странах по оценке Института Лучших Работодателей (Top Employers Institute), говорится в сообщении компании. Dow получила сертификацию 2017 года в качестве ведущего работодателя в следующих странах: Соединенные Штаты Америки, Китай, Великобритания, Саудовская Аравия, Бельгия, Россия, Польша, Греция, Турция, Объединенные Арабские Эмираты, Гана, Кения, Нигерия и Южная Африка.

«Это почетное звание отражает огромную работу и приверженность Dow в области создания корпоративной культуры, способствующей научно-техническому прогрессу, эффективному сотрудничеству, а также безопасности и благополучию всех сотрудников компании», - заявил Эндрю Ливерис, председатель совета директоров и генеральный директор компании Dow. «Люди Dow - это наш главный элемент, благодаря которому мы создаем инновации, достигаем новых высот и значимых результатов. Именно сотрудники являются ключевым звеном нашего общего успеха, и мы гордимся тем, что наша компания признана лучшим работодателем на глобальном уровне».

Dow является одной из немногих компаний, достигших статуса лучшего работодателя в 2017 году и продемонстрировавшей высшие в своем классе показатели в области работы с персоналом и условий для сотрудников. Основными направлениями, которые положительно повлияли на включение компании в число лучших работодателей, стали политика равных возможностей для всех сотрудников внутри организации, выплаты и компенсации, обучение и развитие, руководство, а также условия организации труда. Кроме того, на рейтинг Dow положительно повлиял недавний запуск новой системы обучения сотрудников, наличие удобной и понятной программы адаптации для новых сотрудников, компенсации и льготы, соответствующие мировым стандартам, гибкая политика отпусков и другие вопросы, касающиеся профессиональной поддержки и развития сотрудников.

С 1991 года Институт Лучших Работодателей признает лучших работодателей во всем мире, используя собственную методологию, руководствуясь принципами объективности, независимости и избирательности сертификации. Первым шагом в процессе сертификации является участие в опросе HR Best Practices, представляющем всесторонний анализ среды кадровых ресурсов, который основан на девяти различных темах и более чем 600 показателях в области работы с персоналом. Процесс оценки включает в себя критический обзор предоставленных ответов и документов, сторонний аудит процессов и данных, а также оценку показателей эффективности в сравнении с международным стандартом. Сертификация присуждается организациям, которые достигают высочайших стандартов по параметрам, которые оцениваются в рамках данной комплексной проверки.

ПластЭксперт